Одним из механизмов защиты прав участника юридического лица в случае возникновения конфликта интересов участников или незаконных действий директора является реализация права на предъявление корпоративного иска об оспаривании совершенных или заключенных сделок.
Корпоративное законодательство выделяет два основания для оспаривания сделок, совершенных юридическим лицом без одобрения участниками:
• Заключение крупных сделок;
• Заключение сделок с заинтересованностью.
Также законом закреплен механизм оспаривания решений участников корпорации, если оно нарушает права отдельного его члена.
Но путь защиты прав и интересов миноритарного участника корпорации тернист и долог, а при попытке пройти его самостоятельно, вероятнее всего, не увенчается успехом.